人材育成助成金を活かした研修会のご案内

当法人では、厚生労働省の人材開発支援助成金を活用し、
各施設の課題に合わせた研修会（人生会議研修・実務者研修教員講習会 ほか）を企画・運営しています。
施設内での開催も可能ですし、外部会場での合同開催にも対応いたします。

• 人材育成支援コース（一般的なOFF-JT 10時間以上）
• 事業展開等リスキリング支援コース（新規事業・転換向け／令和8年度末までの時限措置）

実務者研修教員講習会を活用した場合

実務者研修の指導者を育成するために、職員を当法人の
「実務者研修教員講習会」へ派遣したケースのイメージです。

前提条件

• 受講料：47,000円／人
• 研修時間：スクーリング16時間＋自宅学習34時間（合計50時間）
• 賃金助成の対象：就業時間内のOFF-JT部分（ここでは16時間と仮定）
• 賃金助成単価：760円／人・時間（中小企業の一例）

助成のイメージ（中小企業の場合の目安）

• 経費助成：受講料47,000円 × 助成率45〜60％（条件により最大75％）
• 賃金助成：760円 × 16時間 = 12,160円／人

例）助成率50％の場合：
・経費助成：47,000円 × 50％ = 約23,500円
・賃金助成：12,160円
⇒ 合計：約35,000円前後／人が助成対象となるイメージです。

※助成率・単価は年度やコースにより変動します。実際の額は所轄労働局の審査結果によります。

施設内カスタマイズ研修を年間で実施した場合

当法人から講師を派遣し、施設内で年6回のカスタマイズ研修を実施したケースのイメージです。

前提条件

• 講師派遣料：1回 200,000円 × 年6回 = 合計 1,200,000円
• 研修時間：1回あたり6時間 × 6回 = 合計36時間
• 受講者：10名
• 賃金助成単価：760円／人・時間

助成のイメージ（中小企業の場合の目安）

• 経費助成：1,200,000円 × 助成率45〜60％（条件により最大75％）
  ⇒ 目安：約540,000〜720,000円
• 賃金助成：10名 × 36時間 × 760円 = 273,600円

合計助成額のイメージ

経費助成 54〜72万円 ＋ 賃金助成 約27万3,600円 ＝
合計 約80〜100万円前後 が助成対象となるケースもあります。

※実際の助成率・上限額はコースや年度により異なり、
訓練時間区分（10〜99h／100〜199h／200h〜）等による上限設定もあります。

開催可能な講師派遣研修タイトル

当法人から講師を派遣して実施できる研修タイトルの一例です。
どのタイトルも基本的に1日6時間（ご希望により時間調整も可）、
基本料金：1タイトル 1日 200,000円を目安としております。

• ① 新入職員研修（接遇応対）
• ② 新卒３年目中堅社員研修
• ③ ロジカルシンキング研修
• ④ WSTC（ワークマンシップトレーニング）研修
• ⑤ 主任研修
• ⑥ 次世代中核職員研修
• ⑦ リーダー研修
• ⑧ 管理者研修
• ⑨ 危険予知訓練士研修
• ⑩ 現場で生かす認知症ケア
• ⑪ コミュニケーションをよくするアクティブリスニング
• ⑫ 施設感染予防研修
• ⑬ コーチング研修
• ⑭ メンター研修
• ⑮ 介護職の記録と介護過程
• ⑯ チームビルディング研修
• ⑰ アサーティブ・コミュニケーション研修
• ⑱ 介護職の医療的行為研修
• ⑲ 喀痰吸引３号研修
• ⑳ 実務者研修教員講習会（二日間）
• ㉑ 人生会議ファシリテーター養成研修
• ㉒ 介護技術指導者養成研修（二日間）
• ㉓ サービス提供責任者養成研修
• ㉔ 医療的ケア教員講習会

※WSTC（ワークマンシップトレーニング）研修とは、働く者の心構え・精神・職業観という視点から、
若い世代の正しい職業倫理・社会観などを指導することを目的とした研修です。