
法定研修は、単に「記録を残すため」の研修ではありません。職員が現場で判断し、事故・虐待・感染症・災害などに対応する力を育てるための重要な取り組みです。
法定研修とは、介護保険事業所・障害福祉サービス事業所などが、運営基準や各種指針に基づいて実施する必要がある職員研修のことです。
実地指導・運営指導では、研修を実施したかどうかだけでなく、研修記録、参加者名簿、資料、修了状況などが確認されることがあります。
法定研修では、知識を伝えるだけでなく、「自分の事業所ならどうするか」を考えることが重要です。
感染症、虐待、身体拘束、事故、BCPなどは、実際の現場では判断に迷う場面が多くあります。事例を通じて考えることで、職員の理解が深まります。 他の職員の考え方を知ることで、自分だけでは気づかなかった視点に触れることができます。 研修後に「明日から何をするか」まで整理することで、研修が現場改善につながります。
BCPは、自然災害や感染症などが発生したときに、事業を継続するための計画です。しかし、実際には「何から整備すればよいかわからない」という事業所も少なくありません。
当法人では、BCPの整備状況を確認できる無料アプリも公開しています。研修前の自己点検や、施設内での課題整理にご活用ください。
当法人では、介護・障害福祉事業所向けに、複数の法定研修を1日でまとめて学べる「法定研修1日集中講座」を開催しています。
職員が考え、話し合い、現場で動けるようになる研修を目指しています。
※ 必要な研修内容や実施頻度は、サービス種別・事業所種別・自治体の指導方針等により異なる場合があります。各事業所の運営基準・通知等もあわせてご確認ください。
法定研修とは?
介護・障害福祉事業所で必要な研修をわかりやすく解説法定研修とは
「動画を流した」「資料を配った」だけでは、職員が理解し、現場で行動できる状態になっているとは限りません。研修は、記録整備と同時に、現場のケアを改善する機会として活用することが大切です。
介護・障害福祉事業所で必要になりやすい研修
よくある課題
法定研修で大切なこと
1. 事例で考える
2. グループワークで共有する
3. 現場で使える行動に落とし込む
BCP研修と無料支援アプリ
法定研修1日集中講座のご案内
法定研修を「やっただけ」で終わらせないために
研修記録の整備と、現場で活きる学びを同時に進めたい事業所様は、ぜひ詳細をご覧ください。