介護・障害福祉
法定研修 一日集中講座

動画を流すだけの研修は、受講記録は残っても、学びが現場に定着しにくいと言われています。証拠書類を揃えるためだけに研修費を使うのではなく、教育効果の高い研修に投資することで、職員のモチベーションが上がり、離職率の低下や職場の雰囲気改善にもつながります。
事例で考え、現場で動ける職員を育成します。

法定研修の「今」

介護保険法の運営基準により、介護・障害福祉施設は毎年、複数の法定研修を実施し、記録を残す義務があります。実地指導（運営指導）では研修の実施記録が必ず確認され、未実施の場合は指導・減算の対象になる可能性があります。

しかし現場では、時間・人手・コストの制約から、研修が形骸化しているのが実情です。

年2回義務の法定研修にも対応

介護保険法の運営基準により、「感染症・食中毒の予防及びまん延防止」と「身体拘束の適正化」の2タイトルは、年2回以上の実施が必要です。

本講座では秋（基礎編）と春（応用編）の両方にこの2タイトルを組み込んでいます。基礎編で学んだことを現場で実践し、応用編でその結果を検証するサイクルとして設計しているため、2回の参加で義務への対応と実質的な教育効果の両方が得られます。

基礎編を受講された方は、次回以降は毎年春（5月頃）開催の応用編のみのご参加となります。

※ その他7タイトルは年1回の参加で義務を満たします。年度をまたいだ参加（秋→翌年春）も、法定研修の義務履行として有効です。

開催日程

※ 会場の詳細住所はお申込み後にご案内します。
※ 会場は交通アクセスの良い駅近施設を予定しています。

研修内容

「学ぶ→現場で実践する→検証する」のサイクルを年間通じて設計しています。秋の基礎編で知識とルールを学び、自施設での取り組み課題を設定。翌春の応用編でその実践を発表・検証し、次の課題を設定します。毎回参加者が持ち寄る現場の事例が素材になるため、何度参加しても内容が変わります。

※ 基礎編を受講された方は、次回以降は毎年春（5月頃）開催の応用編のみのご参加となります。
※ 秋と春はシナリオ・事例を完全に刷新します。応用編は参加者が持ち寄る現場の実践事例も毎回の素材になるため、何年参加しても「また同じ内容か」とならない構成です。
※ 感染症・食中毒予防と身体拘束適正化は年2回以上の実施が義務づけられています。基礎編→応用編の参加で2回分の記録として対応できます。

発行する書類（全セット）

上記9種の修了証に加え、参加証明書（個人宛）・開催証明書（施設・法人宛）・研修実施記録票・アンケート結果報告書を発行します。実地指導（運営指導）の記録としてそのままご使用いただけます。

受講料

人材開発支援助成金のご活用について

お申込み方法

お申込みは、このページ下部の「セミナー申し込み」フォームよりお願いいたします。

フォーム内の「セミナー参加希望日」欄で、ご希望の会場・日程をお選びください。

また、「ご質問」欄に、以下の内容を必ずご記入ください。

※ ご記入内容をもとに、受講料・請求書・会場案内をメールにてご案内いたします。
※ 助成金をご利用予定の方には、別途事前・事後課題のご案内をお送りします。

【キャンセルについて】 キャンセルは可能ですが、ご入金後の返金はできません。日程をよくご確認のうえお申込みください。代理参加（参加される方の変更）、次回日程への振替参加、他研修への差額を調整しての参加が可能です。

※ 最少催行人数に達しない場合は開催を中止する場合があります。その際は全額返金します。

※ 本研修は施設内研修（法定研修）の実施記録として使用できますが、行政への届出等は各施設でご対応ください。

※ 助成金の支給可否は管轄労働局の審査により決定されます。当法人は助成金の支給を保証するものではありません。

※ 会場・日程は変更になる場合があります。変更の際はご登録のメールアドレスへご連絡します。